Badan Keamanan Laut (Bakamla) merupakan lembaga pemerintah yang bertanggung jawab dalam menjaga keamanan laut di wilayah Indonesia. Untuk meningkatkan efektivitas operasional, Bakamla perlu melakukan pengembangan sumber daya manusia yang optimal.
Pengembangan sumber daya manusia (SDM) Bakamla sangat penting karena SDM yang berkualitas akan mampu menjalankan tugasnya dengan baik dan efektif. Menurut Direktur Utama Bakamla, Laksamana Muda TNI Dr. Aan Kurnia, pengembangan SDM Bakamla harus dilakukan secara terus-menerus agar selalu siap menghadapi tantangan dalam menjaga keamanan laut.
Dalam sebuah wawancara dengan Kompas.com, Dr. Aan Kurnia juga menyatakan bahwa “Pengembangan sumber daya manusia Bakamla meliputi pelatihan, pendidikan, dan pembinaan agar personel Bakamla memiliki kemampuan dan pengetahuan yang mumpuni dalam menjalankan tugasnya.”
Selain itu, Prof. Dr. H. Djoko Setijowarno, seorang pakar sumber daya manusia, juga menekankan pentingnya pengembangan SDM dalam organisasi. Menurut beliau, “SDM yang berkualitas akan membawa manfaat besar bagi organisasi dalam mencapai tujuannya.”
Oleh karena itu, pengembangan sumber daya manusia Bakamla harus menjadi prioritas utama dalam upaya meningkatkan efektivitas operasional lembaga ini. Dengan memiliki SDM yang handal dan kompeten, Bakamla akan mampu menjaga keamanan laut dengan lebih efisien dan efektif.